Суд Европейского союза постановил, что любое государственное учреждение может запретить своим сотрудникам носить атрибуты, выражающие религиозные или философские взгляды, даже если они не контактируют с гражданами.
Решение вынесено по делу, касающемуся запрета на ношение исламского головного платка в Бельгии.
“Внутреннее правило местного органа власти, запрещающее в общем и неизбирательном порядке видимое ношение на рабочем месте любых знаков, свидетельствующих, в частности, о философских или религиозных убеждениях, может быть оправдано желанием органа власти создать абсолютно нейтральную административную среду, учитывая контекст, в котором он работает“, – говорится в решении председателя Суда ЕС Куна Ленартса.
“Каждое государство-член и любой местный орган власти имеют право продвигать на рабочем месте концепцию нейтральности государственной службы“, – добавил Суд.
При этом, отмечается, что ограничения должны быть “подчинены строгой необходимости“.
Европейский суд уже несколько раз выносил решения по делам о запрете исламских головных платков частными работодателями, но это первое решение, касающееся государственной службы.
